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組織與團(tuán)隊(duì)
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3650篇作業(yè)范文

《管理者沖突》案例分析
2021-08-10
CTU-MBA(工程管理) 18期 關(guān)同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
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“銷售奇姬”案例分析
淺談企業(yè)人力資源管理
2024-04-23
NEUC-GMED 136期 傅同學(xué)
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淺談企業(yè)人力資源管理
科研單位人力資源管理分析及改進(jìn)策略
2024-07-04
New Era-GMBA 135期 聞同學(xué)
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科研單位人力資源管理分析及改進(jìn)策略
基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
銷售奇姬
2025-02-15
GUC-EMP 199期 高同學(xué)
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銷售奇姬
xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-07
SZU-MBA 張同學(xué)
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xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-28
SZU-MBA 原同學(xué)
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xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書
Q 房人力資源管理存在的問題及改進(jìn)方案
2021-08-10
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
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Q 房人力資源管理存在的問題及改進(jìn)方案
案例題《管理者沖突》
2021-08-26
CTU-MBA 9期 林同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績效考核方法優(yōu)化設(shè)計(jì)
2023-07-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
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人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績效考核方法優(yōu)化設(shè)計(jì)
管理心理學(xué)視角下的工作溝通案例分析報告
2024-03-31
UCYP-EMP 155期 葉同學(xué)
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管理心理學(xué)視角下的工作溝通案例分析報告