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高效溝通的要素

2025-05-24

GUC-EMP 238期 李同學(xué)

￥3.00

0

高效溝通的要素

民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角

2025-05-20

GUC-EMP 341期 吳同學(xué)

￥5.00

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民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角

華星科技有限公司組織變革的動(dòng)力及收益分析

2025-05-20

GUC-EMBA 251期 李同學(xué)

￥5.00

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華星科技有限公司組織變革的動(dòng)力及收益分析

組織變革與發(fā)展

2025-05-20

GUC-EMBA 213期 張同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展

組織變革與發(fā)展

2025-05-20

GUC-EMBA 290期 李同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展

中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

2025-05-20

GUC-EMP 199期 劉同學(xué)

￥5.00

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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

2025-05-20

GUC-EMP 199期 劉同學(xué)

￥5.00

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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育咨詢工作中的實(shí)踐應(yīng)用研究

2025-05-20

GUC-MEd 350期 馬同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育咨詢工作中的實(shí)踐應(yīng)用研究

基于管理溝通視角的建筑企業(yè)營銷創(chuàng)新研究——以"銷售奇姬"案例為鏡鑒

2025-05-20

GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)

￥3.00

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基于管理溝通視角的建筑企業(yè)營銷創(chuàng)新研究——以"銷售奇姬"案例為鏡鑒

業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)

2025-05-18

GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)

￥5.00

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業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)

基于動(dòng)態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究

2025-05-18

GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)

￥3.00

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基于動(dòng)態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究

?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

2025-05-18

GUC-EMP 276期 胡同學(xué)

￥3.00

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?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性