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組織與團(tuán)隊(duì)
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溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
2026-01-13
UCYP-EMP 154期 羅同學(xué)
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溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析
2026-02-07
UAH-MSc 464期 馬同學(xué)
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析
市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu):煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析
2026-03-01
New Era-GMBA 135期 高同學(xué)
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市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu):煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析
案例分析
2021-07-24
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析
A公司績(jī)效管理體系研究
2023-11-24
LUC-MBA 58期 蒯同學(xué)
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A公司績(jī)效管理體系研究
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系
論高效溝通的重要性
2023-11-08
UNIMEL-MBA 94期 郭同學(xué)
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論高效溝通的重要性
萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究:基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角
2025-11-18
GUC-EMSM 402期 馬同學(xué)
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萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究:基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角
分析上海xx實(shí)業(yè)總公司的人力資源管理
2020-09-29
TJU-MBA 王同學(xué)
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分析上海xx實(shí)業(yè)總公司的人力資源管理
對(duì)戰(zhàn)略人力資源審計(jì)的研究
2023-11-08
UCYP-EDBA 97期 潘同學(xué)
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對(duì)戰(zhàn)略人力資源審計(jì)的研究
企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
2025-01-25
GUC-EMP 276期 張同學(xué)
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企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
企業(yè)人力資源管理與管理體系構(gòu)建研究
2025-02-19
New Era-GMED 136期 周同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理與管理體系構(gòu)建研究