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組織與團(tuán)隊(duì)
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3650篇作業(yè)范文

淺談軟件開發(fā)項(xiàng)目管理溝通問題
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 李同學(xué)
10.00
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淺談軟件開發(fā)項(xiàng)目管理溝通問題
學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施
2024-09-26
UCYP-EMP 155期 高同學(xué)
10.00
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學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展——銀行保函業(yè)務(wù)
2024-09-26
GUC-EMBA 188期 馮同學(xué)
5.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展——銀行保函業(yè)務(wù)
心理熱線平臺(tái)的人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
2024-09-26
New Era-GMED 136期 褚同學(xué)
10.00
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心理熱線平臺(tái)的人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
組織行為學(xué)
2024-09-26
UCYP-EMBA 55期 陳同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 朱同學(xué)
5.00
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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
2024-09-26
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
3.00
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樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
企業(yè)人力資源管理探討和企業(yè)狀態(tài)分析
2024-09-26
UCYP-EDBA 97期 韓同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理探討和企業(yè)狀態(tài)分析
企業(yè)管理溝通及案例分析
2024-09-26
UCYP-EDBA 97期 韓同學(xué)
5.00
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企業(yè)管理溝通及案例分析
越南FPT科技公司及其應(yīng)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理
2024-09-24
GUC-EMEd 214期 梁同學(xué)
10.00
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越南FPT科技公司及其應(yīng)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理
組織變革的動(dòng)力及帶來的價(jià)值
2024-09-24
New Era-GMBA 226期 徐同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力及帶來的價(jià)值
組織行為學(xué)對(duì)企業(yè)管理的啟示
2024-09-24
New Era-GMBA 226期 徐同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)對(duì)企業(yè)管理的啟示