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基于“銷(xiāo)售奇姬”視頻案例的管理溝通分析

2025-05-29

UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于“銷(xiāo)售奇姬”視頻案例的管理溝通分析

科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

￥5.00

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科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

2025-09-12

UCYP-EMP 347期 朱同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2025-12-06

IDRAC-EMBA 241期 楊同學(xué)

￥10.00

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2026-01-05

GUC-EMBA 251期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

關(guān)于人力資源管理核心理念、管理體系與績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)的深度分析報(bào)告

2026-02-22

GUC-EMBA 188期 成同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理核心理念、管理體系與績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)的深度分析報(bào)告

xx公司的人力資源規(guī)劃書(shū)

2020-09-05

SZU-MBA 華同學(xué)

￥5.00

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xx公司的人力資源規(guī)劃書(shū)

簡(jiǎn)述人力資源改進(jìn)的方向

2021-10-19

CTU-MEd 32期 劉同學(xué)

￥10.00

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簡(jiǎn)述人力資源改進(jìn)的方向

述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2022-04-02

CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)

￥10.00

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

A企業(yè)M合作項(xiàng)目有效溝通策略探析

2022-11-21

UCYP-EMBA 6期 湯同學(xué)

￥5.00

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A企業(yè)M合作項(xiàng)目有效溝通策略探析

述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-10-13

UNIMEL-MBA 104期 韓同學(xué)

￥5.00

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

組織行為及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示