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談?wù)劷M織變革與發(fā)展

2025-06-05

IDRAC-EMBA 241期 章同學(xué)

￥5.00

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談?wù)劷M織變革與發(fā)展

教培機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)績效管理體系

2025-08-20

GUC-EMP 199期 馬同學(xué)

￥5.00

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教培機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)績效管理體系

xx公司人力資源管理系統(tǒng)之 人力資源發(fā)展與績效評價(jià)

2020-09-05

SZU-MBA 鄧同學(xué)

￥5.00

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xx公司人力資源管理系統(tǒng)之 人力資源發(fā)展與績效評價(jià)

深圳xx公司的《報(bào)酬與福利》

2020-10-09

ISTEC-MBA 廖同學(xué)

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深圳xx公司的《報(bào)酬與福利》

現(xiàn)代人力資源管理制度要素淺析

2022-07-22

CTU-MED 75期 王同學(xué)

￥10.00

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現(xiàn)代人力資源管理制度要素淺析

基于人力資源管理的五句名言對人力資源管理的理解

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句名言對人力資源管理的理解

管理溝通對于企業(yè)發(fā)展的影響

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 楊同學(xué)

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管理溝通對于企業(yè)發(fā)展的影響

富士康的人力資本管理和核心競爭力

2023-11-09

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 周同學(xué)

￥10.00

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富士康的人力資本管理和核心競爭力

論戰(zhàn)略性人力資源

2024-03-30

SRBS-EMBA 152期 張同學(xué)

￥5.00

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論戰(zhàn)略性人力資源

人力資源管理分析

2025-03-02

UCYP-EMBA 140期 侯同學(xué)

￥3.00

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人力資源管理分析

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理實(shí)踐

2025-06-05

GUC-EMBA 251期 李同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理實(shí)踐