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組織與團(tuán)隊(duì)
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4096篇作業(yè)范文

對(duì)人力資源的五大功能的理解
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 滕同學(xué)
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對(duì)人力資源的五大功能的理解
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2024-07-07
New Era-GMBA 135期 梁同學(xué)
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策
“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通策略分析
2025-04-26
GUC-EMBA 213期 張同學(xué)
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“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通策略分析
以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析
2025-05-18
GUC-EMP 230期 施同學(xué)
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以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
2025-07-03
GUC-EMAcc 293期 張同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
企業(yè)人力資源管理
2025-10-17
GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理
以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析
2025-12-17
GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)
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以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析
溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
2026-01-13
UCYP-EMP 154期 羅同學(xué)
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溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析
2026-02-07
UAH-MSc 464期 馬同學(xué)
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析
市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu):煙臺(tái)海潤伯頓酒莊有限公司組織變革分析
2026-03-01
New Era-GMBA 135期 高同學(xué)
5.00
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市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu):煙臺(tái)海潤伯頓酒莊有限公司組織變革分析