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人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應(yīng)用

2025-02-19

UCYP-EMP 154期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應(yīng)用

小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究

2025-05-18

GUC-EMP 238期 金同學(xué)

￥5.00

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小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究

星仔島變革機(jī)制

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學(xué)

￥5.00

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星仔島變革機(jī)制

基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

2025-09-25

GUC-EMAI 331期 池同學(xué)

￥10.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

樂見花開心理中心人力資源實(shí)施方案

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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樂見花開心理中心人力資源實(shí)施方案

隆基綠能公司人力資源管理研究

2025-12-17

IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)

￥5.00

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隆基綠能公司人力資源管理研究

從沖突到共識(shí)：非暴力溝通在高壓管理決策情境中的作用機(jī)制

2026-02-07

IDRAC-PSCM - 鑫陽(yáng)專班 205期 陳同學(xué)

￥5.00

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從沖突到共識(shí)：非暴力溝通在高壓管理決策情境中的作用機(jī)制

醫(yī)院績(jī)效管理的利弊及改進(jìn)

2021-10-28

CTU-MBA 29期 楊同學(xué)

￥10.00

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醫(yī)院績(jī)效管理的利弊及改進(jìn)

試論組織行為及其管理啟示

2021-11-04

CTU-MIT 31期 徐同學(xué)

￥10.00

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試論組織行為及其管理啟示

評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

2022-05-19

CTU-MBA 29期 金同學(xué)

￥10.00

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評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在中小企業(yè)的實(shí)踐探討

2022-08-18

UCYP-EMBA 1期 張同學(xué)

￥15.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在中小企業(yè)的實(shí)踐探討

從?銷售奇姬?看溝通管理

2023-05-31

UCYP-EMBA 90期 陳同學(xué)

￥5.00

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從?銷售奇姬?看溝通管理