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如何看待企業(yè)三架馬車

2024-06-06

GUC-EMBA 148期 胡同學

￥5.00

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如何看待企業(yè)三架馬車

關于人力資源管理理論實際應用

2024-08-25

New Era-GMBA 135期 曾同學

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關于人力資源管理理論實際應用

基于通曉知行模型對OpenAI公司的分析

2024-09-15

GUC-EMEd 209期 何同學

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基于通曉知行模型對OpenAI公司的分析

中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進策略

2025-03-09

GUC-EMSM 274期 何同學

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中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進策略

華為人力資源管理功能分析及改進策略研究

2025-08-06

GUC-EMBA 213期 高同學

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華為人力資源管理功能分析及改進策略研究

中國基金行業(yè)變革的動力及變革后可能帶來的收益

2025-08-28

GUC-EMBA 391期 祖同學

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中國基金行業(yè)變革的動力及變革后可能帶來的收益

人力資源管理的五大功能及相互關系

2025-10-17

IDRAC-EMBA 130期 王同學

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人力資源管理的五大功能及相互關系

管理溝通的案例分析

2025-10-30

SRBS-EMBA 105期 董同學

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管理溝通的案例分析

高校圖書館內部管理溝通的案例分析

2025-11-20

GUC-EMBA 348期 劉同學

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高校圖書館內部管理溝通的案例分析

基于明茨伯格領導力情境理論的皮膚管理機構案例分析

2025-12-17

New Era-GMP 338期 宋同學

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基于明茨伯格領導力情境理論的皮膚管理機構案例分析

群體動力學視域下組織變革與發(fā)展的實踐路徑研究——基于多案例分析

2026-01-13

GUC-EMBA 290期 李同學

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群體動力學視域下組織變革與發(fā)展的實踐路徑研究——基于多案例分析

基于系統(tǒng)性激勵與價值管理視角——以心理咨詢機構為例的績效管理體系設計

2026-02-07

GUC-EMP 276期 劉同學

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基于系統(tǒng)性激勵與價值管理視角——以心理咨詢機構為例的績效管理體系設計